庆七一 展华章 | 大连瑞光：筑牢党员阵地 以专注成就专业
2024-07-118
全国产业用纺织品行业党建工作交流会连续举办六年，围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，党史学习教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党纪学习教育等党建要求，不断总结基层党组织的优秀党建工作经验，展示行业基层党建工作成果，在党建引领中强根铸魂，深耕产业主战场，开辟发展新赛道，为经济高质量发展书写浓墨重彩的时代华章。大连瑞光集团成立于1991年，历经30年的发展，已成为拥有18条国际先进水平的非织造布生产线、年产各类非织造布14余万吨的行业头部企业。瑞光集团连续十余年荣膺中国非织造布行业10强；2023年在世界非织造布生产商40强排名第26位；是国家第二批认定的绿色工厂示范单位、第三批认定的专精特新小巨人企业，先后获得高新技术企业、省级研发中心等资质。因在2020年初抗击新冠疫情中突出贡献，党支部被授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”的殊荣。2023年，瑞光集团党支部在上级党组织的正确领导下，在公司管理层的大力支持下，深入学习贯彻落实党的二十大精神，始终秉承“以发展促结构调整，以创新促转型升级”的战略方针，以做强演绎做大，以专注成就专业。坚决做到“两个维护”，以学习“贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”为精神食粮和行为准则，全面深化瑞光集团基层党组织建设，不断提升党支部的战斗力、影响力和带动，不断发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司实现产品结构调整、转型升级提供强有力的保障。通过持续学习，努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍。每周三下午，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，书记带头谈体会，查不足，找原因，谈打算，整体实现政治清醒、信念坚定。并在组织内系统地开展了“不忘初心、坚定‘四个自信’”大讨论，全面落实“逢会必学”工作机制，推进了“全面系统学”“及时跟进学”“专题专时学”“讨论分享学”等方法，提升党员的综合素质与工作水平，持续增强企业核心竞争力。重点学习党的二十大报告、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，与友谊街道党员干部互动，共同学习贯彻党的二十大精神，以实际行动落实党的二十大精神。党的二十大报告指出，“要激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。”党员志愿服务是展现党员先锋模范作用的重要载体，以实际行动推动党员志愿服务走深走实，让党员作用发挥“行稳致远”。党员志愿服务必须要与群众“面对面”“心连心”“实打实”，要让党员志愿服务做到留印、留心、留情。瑞光党员与企业员工结对子，对员工生活、工作上予以辅导、指导，帮助员工解决生活困难，提供一些力所能及的帮助；党员通过不断提高自身业务素质和思想素质，利用休息日开设公开课，为追求职业发展的员工提供再教育的通道，为企业培养人才、选拔人才。积极组织各种活动，如员工技能大赛、知识竞赛、优秀班组竞赛、最美瑞光人、瑞光之星评比等，立标杆，树典型，鼓励员工以“党员”的标准要求自身。三、发挥劳模创新工作室作用，以创新为载体彰显党员的先进性
劳模创新工作室的项目，员工根据自身技术特点和能力模型结构，自愿参与工作室单体项目，党员牵头组织，推进项目不断进展，取得了优秀成绩。20余款可降解产品的成功研发，有力地推动了擦布领域绿色设计、绿色产品模型的升级；通过对新材料、新助剂、新工艺的引用，完成了10余种功能性产品的研发。为企业不断创造新的利润增长点，打破旧有的盈利模式，起到了关键作用，同时，党员的先锋模范作用得到充分的展示，形成党建工作促进企业发展的良好机制。四、将党员阵地建设在基层，充分发挥党员战斗堡垒的带头作用
瑞光集团党支部成员成立了“保生产冲锋队”，每三位党员负责一条生产线，帮助新员工熟悉操作，调整生产线工艺，停机检修全面组织，保障了各条生产线同时平稳开机。党员的先锋、榜样作用，有力地保证了大量新员工的快速融合，保证企业产量、质量达标，完成生产任务。瑞光集团党支部创立了“一对多谈话机制”“周期性座谈会机制”，党员干部每个季度约谈20位员工，每季度组织不同群体参加党员座谈会，了解员工在生活、工作方面的诉求，将员工反映的问题，整理汇总反馈至企业高层，列出问题列表，切实为员工解决问题，包括基础设施的改善，工作流程的优化，技术改造的推进等。2024年，瑞光集团党支部将与企业共同深耕市场，优化管理流程，提升智能化、数字化水平，进一步发挥党员阵地的引领作用；全面推进党支部组织建设，不断提升党支部建设的整体水平，不断助力企业的生存和发展。
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