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优秀党建案例选编
作为国有企业，福建福能南纺卫生材料有限公司在发展中始终坚持党的领导，加强党的建设，矢志党的事业，团结带领公司各级党组织和广大党员干部职工和衷共济、励精图治，经过54年的艰苦奋斗，企业实现了从无到有、由小到大、由弱到强的跨越发展。
一、基本情况
公司始建于1970年，现为福建省能源石化集团有限责任公司（中国500强企业）权属企业福能股份之全资子公司，自建厂以来始终深耕纺织主业，产品涵盖水刺、针刺、机织基布、针织四大板块，是全国规模领先、品种齐全、技术一流的产业用纺织品供应商。公司成立伊始便同步建立了党组织，五十余年始终将党建工作放在重要位置，充分发挥党建引领作用，不断完善组织体系的建设和党员人才队伍的建设，曾获得“全国‘五一’劳动奖状”“全国思想政治工作优秀企业”“全国先进基层党组织”等多项荣誉称号。目前公司党委下设10个党支部，共有党员260名。
进入新时代、迈入新征程，公司党委愈发体会到党建与业务深度融合是国有企业保持正确发展方向的关键，也是国有企业党建工作的生命力所在。2023年，我们围绕“党旗飘扬·党建赋能”主题，积极促进五大系统高效集成、同向发力，切实把党组织优势转化为推动企业改革发展行稳致远的动能。
二、主要做法
（一）以党的领导“领航”，坚定不移把稳前进之舵。公司党委和各级党组织深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，扎实开展主题教育，推进集中读书、实践研学等措施，深化跟进学习、研究转化、跟踪问效“三项机制”，党委理论学习中心组带头领学研讨，不断提高党员干部的政治能力、思维能力、实践能力。坚持“两个一以贯之”，突出更好发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，落实党委会议事规则，细化修订、规范落实党委前置研究事项清单，严格执行“三重一大”决策制度，实现党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化。对标对表贯彻新发展理念，领导班子深入贯彻落实“四下基层”工作制度，开展课题调研41场，完成“十四五”规划中期评估调整，确立“横向一体化、纵向一体化”新发展战略规划，38项调研成果得到实践运用，提升了企业发展内生动力。
（二）以组织建设“助航”，全力以赴提质赋能。落实“四同步、四对接”要求，保证党组织应建尽建、应换尽换。以“达标创星”为抓手，全面深化党支部标准化规范化建设，推动发展党员工作程序严格、党员教育管理模式有创新，党建工作愈加规范，四星级及以上支部达90%。深入开展党建“三个一”工程，各级党组织围绕安全生产、质量提升、技术革新、重点项目等工作，组织创建“党员责任区”19个、“党员示范岗”36个，开展“党建+”项目26个、技术结对帮扶18对，有力推进党建成果转化。着力推动“南纺创四好”党建特色品牌培育，大力开展“一支部一品牌”创建工作，形成“针针有情”“同心圆”等10个具有党支部特色的党建子品牌。深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、“提质增效”专项行动、“能力提升年”活动，大力推进公司领导挂帅重点项目、党员安全齐抓共管六大行动、“链上党建”创建等党建赋能项目，党建工作和中心业务互融共促成效明显，节约原料采购成本1200多万元，开发并批量生产新产品53个，获得9项实用新型专利授权，荣获中国纺织工业联合会产品开发贡献奖。
（三）以队伍建设“启航”，持之以恒强基健体。坚持把人才作为支撑改革发展的第一资源，锲而不舍打造最优人才团队。鲜明选人用人导向，严把动议关、推荐考察关、讨论决定关，积极营造良好用人氛围。综合运用内外部资源选聘人才，持续开展公开竞聘、民主推荐和年轻干部选拔培养工作，不断优化干部队伍结构。建立健全绩效和贡献相挂钩的薪酬分配机制，积极探索短期激励与长期激励相结合，致力加强激励束提效能。健全完善专业技术人员培养体系，多渠道、多形式开展技术交流和学习培训，培养了一批技术能手和专家。
（四）以文化建设“续航”，坚持不懈培根铸魂。以“32111”工作机制为抓手，推动意识形态工作责任和各项措施落实落地。切实加强公司“一微一网一刊”为主体的宣传阵地建设和各类阵地的监督管理，落实“三审三校”并规范信息发布流程，保障意识形态阵地更加安全可控。坚持从国家的战略全局、南纺的工作大局出发，把握阶段性宣传工作重点，精心组织党的二十大精神学习等重大主题宣传，重磅报道主题教育、“三争”行动典型经验做法和先模典型事迹，守正创新主题宣传更加主动。利用公司展厅加强企业形象宣传，让广大员工及社会各界人士充分了解南纺发展故事。组织开展党史知识竞赛、参观红色教育基地等活动，以文化活动激发奋进精神。
（五）以廉政建设“护航”，坚定不移正风肃纪。坚持贯彻全面从严治党要求，从内容、对象、责任、制度等维度，将严的总基调贯穿各项工作全过程；坚持系统思维、统筹规划，形成年初部署安排、年内督促落实、年底考核验收的工作闭环。持续推进“廉洁南纺”建设，修订印发《党风廉政建设制度汇编》《廉洁风险防控手册》，强化警示教育，深化“四位一体”监督协同联动，加强重点领域专项监督，组织开展“1+X”督查，推进“一企一题”专项督查和“微腐败”专项治理，持续纠治“四风”问题，厚植风清气正的干事创业环境。
三、取得成效
党建红，才能事业兴。2023年，公司上下在主题教育中淬炼政治品格、在夯基固本中实现提档升级、在守正创新中彰显企业形象、在崇实尚干中锻造过硬队伍、在正风肃纪中营造清正生态，实现了赋能引领、品牌建设、基层基础、全面从严治党、文化聚合的“同发力、齐步走”。公司营业收入同比增长近20%，“南纺创四好”品牌创建被福建能化集团授予“党建工作创新奖”，公司一项科研成果荣获中国纺织工业联合会“科技进步奖二等奖”。
风好正是扬帆时，奋楫逐浪天地宽。启航新征程，南纺人将持续以高质量党建为引领，凝心聚力担使命，勇于创新立潮头，奋力谱写企业可持续发展新篇章，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的征程中发挥国有企业应有的作用！